A liderança que sua empresa precisa pode estar aí, em seu time operacional.

Os anos acumulados em Varejo que nós da Mutare possuímos, nos mostra que há grandes líderes em nossas operações. São pessoas que vieram de uma realidade social na maioria das vezes sem privilégios, e não tiveram a oportunidade de estudarem em Universidades de renome, ou cursarem bons cursos de idiomas. Sendo assim, iremos:

1. Mapear os talentos de seu time operacional que tem potencial para serem bons líderes.

2. Estruturar um programa de seleção e capacitação para essas pessoas.

3. Construir o plano de aulas e atividades em campo.

4. Elaborar o PDI (Plano de desenvolvimento individual)

5. Monitorar o desempenho.

6. Desenvolver a cerimônia, o “rito de passagem” (formatura) de “posse” dessas pessoas em cargos de liderança.

Assim, damos oportunidades de desenvolvimento para quem tem potencial e já está inserido na cultura da companhia.