Avaliação - People 360 Express | Mutare

Avaliação People 360 Express

Inspirado no livro "Gestão de Pessoas com Foco em Resultados", de Jorge Jubilato, o People 360 é o diagnóstico que revela o quanto sua empresa está aproveitando (ou desperdiçando) o potencial do seu capital humano.

Mais do que um simples levantamento, o People 360 é uma ferramenta estratégica que mede a maturidade da gestão de pessoas, identifica ineficiências e oportunidades ocultas e aponta o caminho para elevar performance, produtividade e engajamento.

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1 Discordo totalmente • 2 Discordo em parte • 3 Neutro • 4 Concordo • 5 Concordo totalmente

👥 Liderança & Gestão

Os líderes se preocupam de forma autêntica com as pessoas da equipe.

Há alinhamento entre líderes e equipes sobre prioridades.

Os líderes oferecem feedbacks frequentes e construtivos.

Há capacitação contínua para desenvolvimento da liderança.

❤️ Clima & Engajamento

Os colaboradores sentem-se motivados e reconhecidos.

As pessoas sentem orgulho de trabalhar na Empresa.

Existe abertura para diálogo e escuta ativa.

A rotatividade é acompanhada e tratada de forma estruturada.

💬 Comunicação Organizacional

As informações circulam de forma clara e transparente.

Liderança comunica com clareza os objetivos estratégicos.

Existe canal estruturado de comunicação entre áreas.

As pessoas entendem o impacto do próprio trabalho no resultado.

💡 Estratégia & Inovação

Planejamento estratégico é revisto e atualizado periodicamente.

Há incentivo para novas ideias e melhorias.

Existem práticas de inovação/melhoria contínua em curso.

Metas são desdobradas com clareza e acompanhadas.

⚙️ Pessoas & Processos (Gestão)

Contratados se adequam rapidamente à cultura e atividades.

Treinamentos contribuem efetivamente para vendas/resultados.

Processos atuais são eficazes e aderentes à tecnologia.

Benefícios e bem-estar alinhados às necessidades do time.

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