Você sabe quais soluções em pessoas a sua empresa tem mais necessidade? Te ajudamos a conhecê-las e implementá-las.

Com nosso diagnóstico mapeamos ineficiências que geram desperdício, e identificamos pontos fortes que precisam ser potencializados. Com foco em aumentar sua produtividade e resultados.

1. Análise de entendimento.
Vamos conhecer a sua empresa indo ao PDV (Ponto de Venda), nas áreas de apoio e equipe corporativa. Iremos conversar com seus colaboradores e gestores e vamos ouvi-los de modo ativo. Entenderemos necessidades e modelo de gestão.

2. Identificação de causa-raiz.
Nós da Mutare, ao longo de nossas carreiras, temos a experiência de aplicar com excelência as tradicionais ferramentas de gestão (exemplo: PDCA, Swot, Diagrama de Ishikawa, Análise de Pareto, 5W2H, entre outras). Com o uso dessas ferramentas vamos até a causa-raiz, e identificamos potencial de ganhos financeiros mensuráveis, através de melhores práticas em gestão de pessoas.
3. Plano de ação.
Identificada a causa-raiz, é hora de estabelecer um bom plano de ação, envolvendo os colaboradores responsáveis por executá-los e orientando-os ao longo da execução.

4. Resultados.
Todo plano de ação tem como objetivo alcançar resultados organizacionais pré-estabelecidos (redução da despesa de pessoal, de turnover, absenteísmo, por exemplo, e também aumentar vendas e melhorar o atendimento). Nós da Mutare acompanhamos todas as etapas até o atingimento dos resultados esperados e planejados, inclusive após a sua execução, para verificar se o problema foi, de fato, resolvido em sua causa-raiz.